离职老板不让走但走了怎么处理

象山离婚律师 2025-04-16
您可以依法处理离职问题。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知离职,单位应办理手续。若老板阻止,可能面临法律纠纷及赔偿风险。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁。优先尝试与老板协商,无果后可寻求劳动部门调解,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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离职遭阻可依法处理。操作如下:1. 与老板协商,表达离职意愿;2. 协商不成,向劳动部门申请调解;3. 调解无果,准备证据申请劳动仲裁,维护合法权益。
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