离职后工作服处理方式有哪些
象山离婚律师
2025-04-16
离职后工作服无需归还。依据《劳动法》，工作服属员工福利，离职后不归还。不及时处理可能引发财产权纠纷，但工作服通常不涉及严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工作服不归还。具体操作：1. 确认工作服属于员工福利，离职时无需归还；2. 对于其他公司物品，如办公设备，需按公司流程归还；3. 如有特殊物品，离职时与公司沟通确认处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工作服可自行保留。对于其他公司物品，如钥匙、电脑等，则需归还。处理方式依据物品性质选择，工作服作为福利保留，其他公司资产需归还。
上一篇：离职老板不让走但走了怎么处理
下一篇：暂无 了