哪个部门负责管理劳动合同？

劳动合同管理由人社部门及用人单位负责。人社部门及用人单位均参与劳动合同管理，依据《劳动合同法》等相关法律，确保合同签订合法合规，未及时管理可能导致劳动纠纷增加。
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不同情况处理方式：1.用人单位应设立专门部门，负责劳动合同的签订、管理等。2.制定与劳动合同相配套的考勤、奖惩等制度，确保管理全面。3.对违反劳动法律的行为，及时制止和纠正，避免法律风险。
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常见处理方式是设立专门部门管理，并配套相关制度。法律上建议用人单位设立专门部门和指定专人，同时制定考勤、奖惩等配套制度，以规范劳动合同管理。