过年提前放假算工资吗

过年提前放假算工资，因为春节是国家法定节假日，属于带薪假期。依据《劳动法》，春节法定假期加班需按300%计算加班工资，不支付或不足额支付将违反法律规定，损害员工权益。
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过年提前放假有工资。具体操作：1. 确认放假时间是否包含春节法定假期；2. 如包含，则按法定节假日规定支付工资；3. 如公司另有规定，需与员工协商一致并明确；4. 确保支付及时足额，避免法律纠纷。
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过年提前放假工资问题，常见处理方式是按国家法定节假日规定支付工资。若公司有特殊规定，需与员工明确并遵守。选择处理方式时，应优先考虑法律法规，确保合法合规。