解散后我该如何进行维权，除了劳动仲裁还有什
象山离婚律师
2025-04-19
公司未缴纳社保，解散后可先协商，不成则申请劳动仲裁。依据《劳动法》等，公司需为员工缴纳社保，未缴纳属违法，可能导致你社保权益受损，无法享受相应保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若协商无果，应选择劳动仲裁来维权，因其具有法律效力，能确保你的权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，可如此处理：1.与公司协商，要求补缴；2.若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁后公司仍不执行，可诉诸法院，请求强制执行。
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