上四天班不发工资怎么办

象山离婚律师 2025-04-19
四天工资未发可协商或申请仲裁。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖延支付属违法。不及时处理,可能影响生活且损害合法权益。
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处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。先尝试与单位友好协商,无果后可选择调解或提起劳动仲裁,仍无法解决则向法院起诉。
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四天工资未发,先协商。具体操作:1. 与用人单位沟通,明确工资支付问题;2. 若协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,依法向法院提起诉讼。

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